Concursos para escoger profesores deben ser públicos y abiertos

Una educación de calidad en las universidades se garantiza, entre otras cosas, por las características de los profesores. La Ley de Universidades de 1970 y el instrumento legal que aprobó la Asamblea Nacional, pero que fue vetado por el Presidente, dedican artículos al ingreso de los docentes, sus ascensos y destituciones. Este es otro asunto de importancia en los debates sobre una nueva ley de educación superior. En la Ley de Universidades vi gente se establece que para formar parte del personal docente de una institución se deben tener excelentes condiciones morales y cívicas; haberse desempeñado correctamente en los estudios universitarios, y cumplir con las condiciones que establezcan la ley y reglamentos. Los concursos para obtener un cargo son opcionales: el Consejo Universitario determinará si son necesarios y los reglamentos dispondrán los detalles. En la Universidad Central de Venezuela, los concursos de oposición son convocados públicamente. La persona que va a optar por el cargo debe presentar un examen oral y escrito sobre el programa de la materia que aspira a dictar. En la Universidad Simón Bolívar, quien quiera ser profesor puede dar la materia por unos años y recibe supervisión. Luego puede optar por el puesto de escalafón. Para ascender en los escala fones, el instrumento legal de 1970 establece que se considerarán las credenciales, méritos científicos y años de servicio. También se deberá presentar un trabajo ante un jurado. Los detalles se indicarán en un reglamento. Ronald Golding, asesor jurí dico de la Federación Nacional de Colegios y del Sindicato de Trabajadores Profesionales de la Educación de Venezuela, asegura que la ley de universidades debe incluir los aspectos generales de...

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