Cuenta regresiva para reducir la jornada laboral

Las empresas están en la recta final: en mayo deberán cumplir con la aplicación definitiva de la Ley Orgánica del Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial extraordinaria número 6076, del 7 de mayo de 2012.Hasta el momento las principales dificultades con las que se ha encontrado el sector privado son la reducción de la jornada laboral de 44 horas a 40 horas semanales, la obligatoriedad de dos días libres consecutivos semanales y el límite máximo de horas extras.El artículo 173 de la ley dice: La jornada de trabajo no excederá de 5 días a la semana y el trabajador tendrá derecho a dos días de descanso continuos y remunerados durante cada semana de labor. Puntualiza que la jornada...

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