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El gobierno paga incompletas las utilidades a empleados de la administración pública

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Vincent

Los empleados de la administración pública se sorprendieron cuando vieron en sus recibos que dejaron de percibir 50% o más del monto que les corresponde por el pago de la bonificación de fin de año.Servando Carbone, directi vo de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público, explicó la razón: La Oficina Nacional de Presupuesto no bajó los recursos a los organismos para cancelar las incidencias salariales en esa remuneración. Alegó que no hay dinero para cancelar completa esa obligación.Una empleada pública, que pidió no mencionar su nombre, expresó su indignación.¿De qué sirve que te aumenten de 90 a 105 días los aguinaldos cuando te desconocen el impacto de otros conceptos salariales? Es una injusticia porque me están negando unos reales que me tocan por derecho.Otro trabajador expresó: Es una burla la orden del gobierno de adelantar la Navidad para luego no pagar lo que corresponde. Esa plata está destinada para cancelar las deudas de los útiles escolares y comprar algo del Niño Jesús.Otro argumento de la Onapre para no reconocer esos pagos es el costo de la convención colectiva marco, vigente entre enero de 2016 e igual mes de 2018, que supera los 704 millardos de bolívares. Suponiendo que paguen esa diferencia más adelante, los trabajadores salen igualmente perjudicados porque ese dinero se devalúa con la inflación, alertó.El representante de Fentra sep citó como ejemplo que a un funcionario con un sueldo de 30.000 bolívares mensuales se le desconocen 9.000, 3.600 y 7.550 bolívares en el pago de fin de año por concepto de las compensaciones de antigüedad, profesionalización y el bono vacacional, respectivamente.La Onapre sostiene que es demasiado alto desembolsar los recursos para el bono de fin de año, impactado por los aumentos de salario que decretó el gobierno en 2016, dijo Carbone.El presidente Nicolás Madu ro anunció que el pago de los aguinaldos de la administración pública se realizará conforme al último salario de vengado y la tabla de sueldos que subieron 30% a partir del primero de noviembre, con lo que el salario mínimo, primer nivel del tabulador, quedó en 27.092 bolívares mensuales.Recientemente, el Minis terio del Trabajo homologó el contrato colectivo marco 2016-2018 del sector público, que elevó la bonificación de fin de año de 90 a 105 días como la referencia para los organismos que no tienen contratación colectiva.Por ello, el impacto de la no cancelación de las incidencias salariales en los aguinal dos...

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