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Rechazan horario a empresas que no tienen número de identificación laboral

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Vincent

El número de identificación laboral es uno de los requisitos exigidos en las inspectorías para la aprobación de la nueva jornada laboral que, de acuerdo con la Ley Orgánica del Trabajo, entró en vigencia el 7 de mayo.Pero la falta del documento se ha convertido en una de las causas de devolución de expedientes a las empresas, informó una fuente laboral que solicitó mantener su nombre en reserva.Inscribirse en el Registro Na cional de Empresas para obtener el NIL significa que el empleador debe contar con el registro de información fiscal, la planilla Tiuna con número patronal asignado y el comprobante de inscripción en el Registro Nacional de Aportante, llevado por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista.También solicitan la constan cia de afiliación expedida por el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat, del sistema Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda.En caso de ser cooperativa de be presentar la copia del certificado de registro de inscripción ante la Superintendencia Nacional de Cooperativas.Obtener todos los requisitos puede demorar por lo menos dos meses, indicó la fuente, y agregó que una vez introducidos, la emisión del número de identificación laboral tardará cerca de 10 días hábiles más.La legislación establece que se redujo la jornada laboral diurna máxima de 44 a 40 horas semanales, distribuidas en 5 días, además de 2 días continuos de descanso a la semana. Las jornadas nocturna y mixta quedaron en 35 y 37,5 horas repartidas en 5 días a la semana con 2 libres seguidos.Para el 7 de mayo, eran pocas las empresas que habían consignado los nuevos horarios, ra zón por la cual el plazo se prolongó por 30 días. La prórroga exime de sanciones a los empleadores, dijo la fuente.Los patronos están disfrutan do del período adicional. Sin embargo, la fuente del sector informó que a las inspectorías llegó la orden del Ministerio del Trabajo de llevar la prórroga hasta el 15 de junio para que los empleadores puedan adecuarse a la ley.A última hora 140.000 entidades de trabajo cumplieron el ajuste de la jornada en el lapso otorgado originalmente por la ley, aunque la cifra dista del total de empleadores del país: en marzo eran 459.738, según las cifras del Instituto Nacional de Estadística.Al 7 de mayo, fecha de ven cimiento del plazo, en la inspectoría Capital Norte las empresas con jurisdicción en las parroquias El Recreo, Altagracia, San José, La Pastora, Catedral, Sucre y El Junquito habían consignado 900 horarios...

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